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物商新聞
臨礦集團黨委對物商集團進行2019年度“三項考核”
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    12月23日,臨礦集團黨委常委、紀委書記祁方坤帶領2019年度三項檢查考核組到物商集團對黨建工作、黨風廉政建設、領導干部履職履責情況進行年度三項檢查考核。物商集團黨委書記、執行董事、總經理莊樹偉等全體班子成員、中層管理人員和職工代表參加。
 
 
會議現場(董敬 攝)
 
    考核組通過聽取述職報告、民主測評、座談交流、征求意見、查看內頁資料等方式,對物商集團進行全面檢查考核,并征求了后備干部推薦。
 
 
檢查現場(董敬 攝)
 
 
檢查現場(董敬 攝)
 
    隨后,臨礦集團黨委考核組對物商黨建班子組織生活、干部管理、工會、宣傳、團委、組織、廉政建設等工作內業資料進行了詳細檢查。
 
   祁方坤表示,物商集團2019年度以黨建為引領,以“奮力建成智能智慧臨礦”為總目標,堅持“融合發展、四型發展、特色發展”及“一基一鏈”的產業運營模式,嚴格內部風險管控,經營指標超額完成,占據了臨礦集團的半壁江山,全年各項工作創出新水平。
 
  祁方坤指出,物商集團在2019年工作中創造出了許多亮點:一是班子隊伍建設在“融合發展”中有了新成效,黨建工作不斷推進,制定了“融合發展、四型發展、特色發展”的黨建目標,建立了“思想建黨、組織立黨、制度強黨、關懷優黨”的黨建理念,樹立了“黨建融合業務、業務融入黨建”的黨建思路,實施了“支部有品牌、小組有特色、科室有黨建”的黨建措施,提出了“小組有特色、支部有品牌、科室有黨建”的黨建措施和“七個一”的黨建體系,形成了“工作落實到小組、一切業務到支部”的黨建機制,打造了“黨建雙平臺考核”的黨建特色。定位準確,建設成效顯著;二是開展“三講一承諾”主題活動,通過“對企業講忠誠、對部門講責任、對員工講擔當、對崗位做承諾”,提升員工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和執行能力、創新能力、盈利能力;三是定期對領導干部進行廉潔談話,加強內部巡查工作開展,“廉潔物商”逐步建立;四是關心職工生活,加強對駐外員工關懷,發揮青年員工的積極作用,維護信訪穩定。
 
 
祁方坤講話(董敬 攝)
 
   同時,也指出在黨建基層基礎隊伍建設、黨建品牌創建,黨建雙平臺考核推廣、人才隊伍建設和宣傳報道工作方面的不足。
 
   最后,祁方坤對下一步工作進行了安排部署,一是要以領導班子考核為動力,加強領導班子建設,提升領導班子戰斗力、凝聚力;二是推進黨建標準化建設,用黨建促發展,針對問題舉一反三,抓提升、補短板,品牌融入黨建全過程,做實、做好、做到位;三是加強黨風廉政建設,風險崗位定期輪崗,加強紀檢監察力度和招投標、采購管理;四是加強重點工程建設,推進日照產業園等項目實施;五是圍繞“問題指引2020”明確發展目標,順利收官“十三五”,統籌謀劃好“十四五”。
 
   祁方坤向物商廣大干部職工寄予新年祝福,并希望物商集團不忘初心、繼續前行,將物流產業打造成臨礦的第四大主導產業,為臨礦的發展做出更大貢獻。
 
 
莊樹偉發言(秦晗 攝)
 
   莊樹偉表示,物商集團的黨建工作已完成頂層設計,今后將聚焦到工作的細化、深化、標準化落實上。在今后的工作中物商集團將進一步加強人員內部培訓,注重培養引進黨建人才,樹立“兼職就是專職的”思路,夯實黨建基礎,將黨建工作與企業大局有效融合,走出一條適合物商集團的黨建路子。(圖/文 董敬 秦晗)
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