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物商新聞
綜合考察入庫人才
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        10月24日,臨礦集團人事考察組對物商集團市場營銷、物流貿易、科技管理等專業8名入圍人才庫人員,進行了綜合考察。

考察會現場 (董敬 攝)

    通過民主測評、單獨談話等形式進行360度測評,重點評估個人工作責任心、原則性、工作態度、溝通能力、廉潔品行、創新能力、計劃能力、人際交往能力、組織協調能力和業務技術工作業績等十個方面情況,形成人才入庫重要決策依據。

田凱講話 (董敬 攝)

   臨礦集團組織人事部副部長田凱指出,為了激發人才隊伍活力、加強人才隊伍梯隊建設,臨礦集團創新選人用人方式,建立起了大數據“人才庫和人才池”,對權屬各單位各專業業務、工程技術人員,定期進行分專業考核, 通過考試選拔、入庫考核、面試考察及聘任等工作環節,優中選優干事創業人才,促進企業可持續、高質量發展。

莊樹偉講話 (董敬 攝)

  莊樹偉表示,臨礦集團“三考一聘”制度為基層單位選拔了一批優秀人才,物商廣大員工要加強學習,通過理論學習不斷提升工作能力和綜合素質,為物商集團“平臺化、資源型物流基礎設施服務商”建設提供人才支撐。(圖/文 董敬 秦晗)
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